加拿大技术工作工资多少年?

蔡琪锴蔡琪锴最佳答案最佳答案

在加拿大从事技术类的工作(IT,工程,建筑等等),起薪普遍偏高,第一年入职就年薪10万加币以上很正常。但加国的薪酬体系跟国内有很大区别,加国更看重员工的经验和职位,而不是像国内这样更看重学历。所以如果有一两年相关工作经验的话,申请技术移民或者工签移民,基本上的职位都是免面试的,薪水也基本是按照工作经验来的。比如有五年相关经验的话,基本底薪就是六万多加币一年了,如果有十年相关经验,那么基本底薪就有七万多加币一年了。

而且加国很多公司是有13个月的工资的,就是多一个月的基础工资作为年终奖。如果年底公司效益好的话,发双倍的奖金也是有可能的。 另外,加国很多公司的福利都很好,除了每年两个月的带薪年假以外,还有十二天带薪假期(不用休假就可以拿全薪的哦)!加国法律明确规定,每周工作不能超过40小时,加班必须支付加班工资。而且大多数企业都会给员工买保险,即使一开始没有,随着工作年份的增加,一般也会逐步完善。

何福乐何福乐优质答主

来一个大概的吧... 基本工作税后2.5万加币左右,当然还有4万的和10万的,就看是什么工作了,不同职业差别很大。 但是这里的工作时间是很长的,基本上早9点到下午6点(有时候周末也要加班),中午有午餐休息一个小时,每周工作五天,带薪年假8天。

其实我觉得这已经是非常好的工作环境了!毕竟国内也是996呢不是吗? 所以题主问这种问题的时候不要带中国心态哦~ 加拿大的收入制度和中国不一样,是按照你的工作年限和职位来定,而不是按照“年薪”或者“月薪”来定的;而且你在这家公司工作的第一年可能拿到的工资是比老员工还高的,因为公司要对你进行投资嘛~所以不要盯着刚入职的新人工资看呀!

我来回答
请发表正能量的言论,文明评论!