澳洲找工作靠人脉吗？
这个问题我真的太有发言权了，太有发言权了！！ 我在4年前刚来澳洲的时候，也问过类似问题，当时我也以为要在澳洲找到一份合适的工作必须要依靠人脉关系什么的，不然就肯定找不到。（因为国内就是这样的情况啊...） 所以当我听说我在一个大型跨国公司工作的朋友，他妈妈只是那里一个小小的经理，居然能轻而易举地给我弄到面试机会时，我真的特别惊讶，而且感觉好像走后门一样。
但是当我真正来到这个国家并且开始努力找工作的时候，我发现并不是这样的。 首先，澳洲是一个法制很健全的国家，任何行业都有相应的法律条规来约束。以建筑行业为例，每一个建筑工程都需要公开招标，然后选定最有资质的公司来负责建造。当然，项目经理等高层领导是有一定自主权的，但是工程的具体操作都是公开透明的，从选择材料到雇用人工，没有一条是可以走暗路的。
而其他需要大量人力物力的行业也是如此，比如农业、畜牧、环保等等。这些行业的用工都受到相当严格的监管，所以基本上是不可能存在关系户或者走后门的情况的。 当然，社会上的确有一些职业是通过培训就可以轻松获取高薪的，比如会计师，律师，医疗人员等等，这些职业不仅工作稳定，收入也很可观。 但是这些行业对个人的学习能力要求很高，而且学习的过程也非常艰辛，不是通过所谓的“找人”就能成功如愿的。（虽然有人想通过走关系让子女获得好的教育条件也是真实存在的，但是我接触到的绝大多数人都是很正直的留学和移民群体，大家都是为了更好的未来而努力，而不是为了享受特权。）
如果你不想通过读书考试的方式来获得职业认可的话，那么只能从最基础的职位做起。以酒店接待业为例，这个职位对语言的要求非常高，而且也需要很强的沟通能力，并不是外国人想象中的简单容易。只要你踏实勤恳地从基层做起，大多数行业还是给予外国人机会的——只要你能得到这份工作的offer. 如果得到了Offer，那下一步就是签证的问题了。
以我的经验来看，签证是否能获得批准完全取决于雇主的能力，与关系完全无关。因为在申请过程中，雇主需要完成很多文件的提交和审核，如果他有足够的实力来完成这些流程并保证签证的顺利下发，那就没有问题；反之，即使找再厉害的关系，签证也肯定是会被拒签的。 因为雇主的一方一旦出了问题，整个签证的申请就全完了，不管另一方(员工)的条件再好也没用。