澳洲银行招外国人吗？
以我的工作经验和你分享：一般有2类通道可以成为IBD的一员， 1是直接从海外招聘，例如招新加坡人做IBD；还有一类是通过内部晋升的方式，例如招当地的大学生，先从Analyst做起，然后一步步往上去。 因为澳大利亚公民或永久居民的就业保护政策，海外招聘通常只限于一些高端职位，比如CEO、CFO等；至于IBD这样的核心部门，机会更是渺茫到可以忽略不计。因为本地大学培养出来的优秀毕业生都已经供不应求了，那些没被录用的人往往只能离开本国去寻找发展，因为国内的人才供求基本处于平衡状态甚至供给要远远大于需求（因此在国内觉得找不到工作的人反而会在国外更容易找到理想的工作）。所以从海外招聘其实是一个很难迈过的坎儿。
当然，万事无绝对！如果一位外国人有特别突出的长处或者某项技能是别人无法匹敌的，在别的条件相同时也许就会有人考虑破格录取他了。但是这样的情况也是极少的。
总之，机遇总是留给有准备的人。作为海外留学生，要想最终能留在海外就业，必须早作计划，提早着手准备各种申请资料并不断完善提升自己，才能在机会来临的时刻顺利抓住它！