美国研究生推荐信重要吗？
个人认为推荐信的重要性因项目而异，但是一般来说重要性不高，以下是我的看法： 首先我们要明确推荐信的作用是什么——它主要用途是证明申请人在读期间在所学课程、所修学分、成绩评分等方面是否属实以及是否具有充分的证据证明其符合该项目的申请条件；因此对于硕士(MS/MA)项目来说，从个人经验来看，推荐信的重要性排名是这样的： 教授推荐信>同学推荐信>导师推荐信 因为对于硕士项目来说，最重要的自然是申请者是否具备相应的学术能力（一般由教授的推荐信来体现），其次是申请者能否找到人（也就是是否有同学愿意给你写推荐信），最后是导师推荐信，由于导师的名额一般比较有限而且很多导师不愿意花时间写太详细的推荐信，所以导师推荐信的重要性实际上并没有那么高。但如果是PhD的项目的话，因为涉及到将来能否跟到好老板的问题，好的导师推荐信还是会起到比较大的作用哦~
其次我们再来看看工作签证的情况。以H1B为例，一般来说获得H1B的条件之一就是要有雇主提供的劳工证(labor certification)，而这正是由雇主提供的推荐信的作用——证明你的工作能力以及公司对你的期望等。当然有的公司为了让你顺利拿到h1b也会协助你完成推荐信的准备。不过个人建议各位还是最好找有移民服务经验的求职中介，因为他们往往能更准确地帮你定位行业需求，并由此找到合适的推荐信切入点；这些机构还能帮你撰写回复面试问题的答案，以及提供面试辅导，提高拿到offer的概率！
我本人之前在找工作的时候曾经经历过找中介写推荐信的过程，不得不说推荐信的质量以及中介机构的职业度对我最后的结果影响还是挺大的。以我对周边朋友以及同学的了解，我认为如果你想要寻找此类服务的中介话，可以优先考虑以下3家： Linkem Global Talent（LG）：这家位于波士顿的中型机构是我经过重重比较之后最终选择的，一方面是因为他们的专业度给我留下了比较深刻的印象，另外一点是他们不会随意加价，而是会根据你选择的服务内容进行收费。值得一提的是他们不仅英文很好，而且非常耐心，会帮助你梳理过往的经历并据此写出优秀的推荐信。
Vanguard Careers：这是我在尝试了以上两家后最终放弃前者选择的后者，原因和前面一致，就是他们的推荐信质量比较高并且非常注重细节，比如我会因为一些语法或者用词的问题和他们反复讨论直到确定下来。但我个人认为他们在处理紧急的事情上不够高效。
Gap Career：这是我最初联系的一家机构，但由于他们的价格实在让我无法恭维我就没再深入地了解下去，在这里就不详细说了，总之大家还是可以看看上面的几家，比较一下再决定是否要选这一家哒～ 最后祝大家都能够拿到心仪的offer！