社保已交多年移民了?

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首先,社会保险作为一种为公众提供服务的公共产品,具有强制性和福利性两大特征。在制度设计上,社会保险遵循“多缴多得”“长缴多得”的原则。 同时,为了实现制度的公平与公正,避免个人之间的差异导致税收负担的不公平,因此实行统一的缴纳标准、统一的比例和基线。也就是说无论个人收入高低,只要参加劳动,都要为国家和社会尽一定的社保义务,缴纳一定的费用;而在养老方面,只要符合领取养老金的条件,就能定期从国家和社会获得相应的报酬。

其次,移民后能不能享受到当地的社保? 在国内已经参加了社保,办理了缴费手续,并建立了个人账户,在到达退休年龄时就可以按月领取基本养老金,这一般是大多数人的选择。而有的人因为投资或子女教育等原因,会选择移民。那么,已经交纳了社保的金领人群,在移民后是不是就享受不了当地的社会保险待遇了呢?其实,只要你在新居住的国家(地区)合法居留,并有稳定的收入来源,就能在当地继续参加社会保障体系。 不过,由于中国的人口和劳动统计年鉴只公布到2014年,所以没有最新的资料来计算你海外账户上的养老金余额。

以2014年的数据为例,你的账户上可能有36万元,每月可以提取的退休工资(包括基础养老金和个人账户养老金)大约是8500元。如果考虑到通货膨胀等因素,这些钱可能不值一提。 所以,建议有钱人士尽早规划自己的退休生活,通过合理的方式转移在国内的收入和资产,提前安排好自己的养老生活。

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如果个人社保在缴纳了15年之后移民到其它国家了,那么养老保险可以采取以下几种方法处理:

1、可以在当地个人账户保留,达到退休年龄之后就可以按当地的缴纳标准领取待遇;

2、可将个人账户中的个人部分资金一次性退给个人。但是,养老保险待遇也就终止领取了;

3、将个人账户的养老保险转移到新的受保地,与新的养老保险合并缴纳,达到退休年龄之后可累计为新的个人养老保险待遇缴纳年限按月领取养老保险待遇;

4、如果养老保险已经缴满15年,就可以转移到户籍地,按月领取养老保险待遇。

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