劳动合同期间可以移民吗?

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1、 首先,根据《中华人民共和国劳动法》第7条规定:“用人单位有权了解劳动者与签订劳动合同有关的情况”和《劳动合同法实施条例》第18条第5项规定:“劳动者被人民法院宣告死亡或者失踪的”,用人单位可以解除劳动合同。一般情况下,在劳动合同期内,用人单位不能直接单方解除合同。但出现上述情形的,则是例外情况。

2、 但是,在上述一般情况下,并不意味着用人单位就不能单方解除劳动合同。《劳动合法条例》第19条规定了5种用人单位可以单方解除劳动合同的情形(即不用提前30天通知),其中第4种情况就包含在问题中所述情形之中,即“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的”,在这种情况下,用人单位同样可以解除劳动合同。

总之,在一般情况下,要使劳动合同终止,必须由双方协商一致;但在特殊情况下,则允许单方解除劳动合同。

勾咏霖勾咏霖优质答主

去加拿大申请配偶移民签证,在加拿大的配偶要求方面,申请人可以提供在过去两年内作为加拿大公民或者加拿大永久居民在加拿大居住了至少一年的相关证明,来加拿大的目的是为了团聚。申请人的加拿大配偶,公民或永久居民,可以提供他们已经居住在加拿大或者将会在签证获批后返回加拿大的相关证明,作为加拿大的居民,加拿大配偶,公民及永久居民需要提供他们有足够财务实力支持申请人及随行的受抚养子女在加拿大生活的相关证明。

所以,在加拿大工作但是有移民加拿大的意愿的人士,只要加拿大雇主同意申请人移民加拿大,申请人提供加拿大雇主的劳工协议或雇佣合同。加拿大雇主,公民或永久居民可以提供他们在加拿大有房产的相关证明,或者其他可以证明他们在加拿大有固定住所的相关证明,即可申请加拿大的配偶移民签证。

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