在德国打工待遇怎么样？
德国一直以来是以其卓越的教育水平和高品位的文化生活而闻名于世的。在德国有许多国际知名的大学。如慕尼黑大学，海德堡大学，汉堡大学，柏林自由大学和柏林德国研究院等。每年都有许多海内外学子去德国学术研修。德国高校对大学前端的专业和技术培养格外注重。许多德国企业界人士认为：德国经济困境的原因是缺乏真正有才能的人，而真正的人才须是具备扎实的专业基础知识和实践经验的，这才是德国社会永远需要的。
德国企业的特点决定了在德务工待遇较好
德国企业强调员工必须在生产一线接受锻炼和提高。所以，德国企业员工的长期待遇较佳。德国企业工作条件的另一个特点是：员工具有较高的社会地位。由于德国企业界认为，一流的德国企业必须有一流的售后服务，而提供一流售后服务的前提是员工具有一流的专业素质和职业道德。为此，德国企业不仅看重员工的专业技术和实际经验，同时也注重员工的整个素质，尤其是员工的交际能力。
技术专业人员在德国收入较高
在德企中，一般管理人员和专业技术人员收入较高。以在加工企业工作的同一职级管理人员和专业技术人员为例，前者年薪一般要比后者多30%左右。如果管理人员和专业技术人员均在工作日工作10小时，年薪差别就不那么引人注目了。
德国打工待遇，德国工作一般每周40小时工作制，超过部分算加班，平日加班报酬为正常收入的1.5倍，德国人很讲究时间，会按时按点工作，很少有意无意造成他人的损失，也不喜欢工作被他人打乱。
德国的生活水平较高，德国人一日三餐多以蔬菜为主，大多为自己种植，肉食以猪肉为主，肉类一般每周吃1-2次，家禽和鱼较为常见。牛奶和面包每天都在生活中。
德国人的住房以自建为主，条件较好的多居于村外，条件较差的多居于市内，2/3的德国人居住面积不超过100平方米，约有18.5%的家庭在市内仅有2-3平方米居住。15%的家庭连冬季取暖都依靠燃烧锯末。
德国的交通十分发达，一般的大型城市都有火车和公交车系统等，但自行车交通在柏林等大城市也很普遍，由于德国人生活很严谨，所以无论是办事效率还是交通等都极为良好。