赴日工作日本在留还出吗？
在留资格肯定出的，但是要不要去做这份工作另说哈~ 首先确定下题主的身份是学生还是劳动者（也就是所谓的技能实习生） 然后我分别来讲：
1、对于学生的身份 我先告诉题主一个秘密哦～日本对于留学生的就业卡管理相当宽松，因为留学签证的目的主要是为了留学，至于你毕业之后想干什么完全不管（当然你也非法不上学那就另说啦～）所以只要你的学校能给你发毕业证，你就有了正式的毕业证书，这个毕业证和国内统招的学历一样使用。（当然，如果你去的是野鸡大学就请自动忽略了这条答案！！！）
那么以留学生身份找工作的限制是什么呢？就是你不能找到“定职”（就是签长期合同的正式员工）的工作，因为你没有对应的日语能力考试证书（N5也算啊，只要有这个你就有了在日就职的资格了哦～） 但是！！请注意！！留学生是有可能拿到定职或者叫正规待遇的实习生的！！只不过这种情况非常少，因为日本的企业往往更愿意找那些有工作经验的人。
2、对于劳动者的身份 在留资格肯定是出的，但是要不要去做这份工作在另一方面。 以技能实习生身份过来的人，在日本找相关的技术工作是比较容易的（相对于留学生来说），因为日本很多的中小企业都缺这种具有实际动手操作能力的人。但是！！由于中国的教育体制跟日本不一样，你在国内学的很多专业知识实际上用不到，或者很难用到，所以会有很多人不适应。而且以技能实习生身份来日的话，你是属于短期签证，要分公司的，而且要从事公司安排给你的工作，不可私自跳槽或者换公司。
另外，如果你是大专或本科学历并且拥有对应的专业证书的话，从技能实习生转到正社员（就是正式员工咯～）也是比较容易的，不过转成正社员后就要按照当地法律缴纳保险和各种税金了哟～