企业办理留学生落户吗？
企业有落户名额，但只有符合申请条件的人才能落户！ 所谓“落户”并不是指你住在某地，而是指你的户籍关系落在哪个地方。比如，北京有集体户口，很多外企会把员工的户籍放在一个公司的地址下，这样员工就是“落”了户。
现在各地为了吸引人才，对于留学生落户政策是越来越宽松。以北京为例，国外硕士以上学位的留学回国人员可直接办理落户手续；而广州则是在满足条件的情况下，对毕业两年内海归提供一次性补贴和住房补助！ 那么，企业为什么要引进留学生呢？
1、留住核心人才：海外留学回来的学生，一般学历较高，适应能力强，并且拥有一定的外语能力，是企业重点培养的对象，对企业而言，这些人属于企业核心中的核心。所以为了留住这些重要的人才，企业需要满足他们的需求，做好相应的激励措施。
2、增加企业竞争力：如今很多公司都实行人才阶梯策略，也就是人才库建设，引进优秀的留学回国人才，不仅能够解决当下的用人问题，更是为企业未来的发展做好了铺垫。而且越来越多的企业意识到，只有重视人才，尊重人才，才能够为企业未来发展积聚力量。当然在引进人才时，也要考虑到企业的实际需求与留学回国人员的专业是否匹配的问题。
3、提高企业知名度：随着中国加入全世界贸易组织，各公司之间竞争越来越大，引进高层次人才能够一定程度上提升公司在行业内的竞争力及认可度，对企业发展起着至关重要的作用。同时，也能够让企业更好地适应国际化的竞争环境，有利于企业对外宣传和发展。因为人才是最宝贵的财富，也是企业发展的源动力。