怎么在加拿大社保？
首先，需要明确一点，加拿大的社会保险制度不是“社会保障”制度，而叫做“就业保险计划（Employment Insurance Plan）". 该计划的目的是为因失业、病假、产后休假等而失去工资收入的人提供临时性收入补助。 在加拿大社会保险体系中，个人只需要负担一小部分，大约只有工资的2%左右，其余均由雇主和政府部门承担。
以失业为例，失业保险(Employment insurance)是在你失业时，每月发放失业补助金给公民或永久居民。领取的条件是必须在过去5年内有过连续工作满1年或以上的记录； 每个省和地区的失业保险金标准不同； 若申请人为新移民，则必须定居满一年才有资格申请； 申请者不能有自己的收入来源；
申请者必须在申请前6个月持续寻找工作，且每周至少应聘两次； 配偶及子女同时可获得生活保障金，但申请条件较为严格。 医疗保险（Medica lService Plan）是指当公民或永久居民患病或者受伤而无法工作时，有权获得相应的收入补偿。所有加拿大公民和永久居民都可以无条件获得医疗协助，包括住院、手术、药物、牙科治疗等等。
申请人仅需在注册成为新移民后，等待政府配发健康保险卡即可； 享受免费医疗的条件是必须在加拿大境内且无收入来源； 新移民在等待拿到移民纸期间也可以申请医疗福利； 外籍人士申请工签或者在加留学期间如果身体健康出现状况也可申请医疗报销。