为啥都喜欢移民去日本？
日前，日本国立大学法人日赤经济研究所发布的一项研究报告称，对比欧美等世界各国，日本是外国男性移居比例最多的国家。这项调查对20岁以上的在日外国男性进行了访问，访问对象包括持有在日本的常驻在留资格者（含婚姻类、就学类、就业类、留学类等）和临时访问者。调查结果显示，除欧美外，亚洲各国中日本是外国男性移居比例最多的国家，比例为37.8%。
调查还发现，由于近年来日本少子化、老龄化现象严重，愿意移居日本的人日益减少，相反，移居欧美等国的倾向变强。近年来，因欧元危机和受雇佣环境的影响，欧洲对劳工的需求有所下降，这使得移居欧洲的外籍劳工人数显著减少。美国虽然对外来劳工的需求量较大，但由于对移民审批严格，移居美国的路困难重重。相比之下，日本对外籍人员来说最具吸引力的方面是：相对于其他欧美国家，在当地就业后的生活水平较高。
另据日本法务省去年12月16公布的《在留资格认定证明书发放人数》数据显示，去年10月1日至今年12月15日，共计发放72903号，环比减少11.8%。从发放人数的期限来看，10月和11月比前年同期减少35.8%，12月比前年同期减少2.3%。
近年来，为吸引海外人才，日本不断降低签证申请条件，但收效不大。日方认为，申请者如果获得大学或者专门学校的学历，自然会成为日本社会所接受的人才，而实际上日本的教育体制和中国的教育体制大不一样。在中国，很多大学生在毕业前，就已经通过各种方式进行充分的就业准备，例如参加毕业前的实习、找工作等。但是，在日本只有到了大学或者专门学校毕业后，才能正式参加工作。在这种情况下，刚刚毕业的大学生只能拿着比前辈们少得多的工资，在工作的头几年会很容易出现生活上的困难和压力。工作几年以后，由于前辈们不断积累工作经验，职位和薪水都会有很大提升，而他们由于起点低，即使经过若干年以后，工资水平也只会小幅上升，总体生活水平和工作效率都不太高。
很多日本企业都对这种来自国外的大学生持谨慎态度，因为他们往往缺乏在日本长期生活和工作所必需的语言能力，而日本社会又是非常注重交流能力的。另外，对于没有日本学历认证机构认可的教育背景的人，日本的企业一般不予认可。总之，日本的社会环境和就业环境与中国大为不同，中国的留学毕业生如果不了解这些情况，到了日本后就会感到严重不适。