加拿大适合半工半读么？
以我所在的阿尔伯塔省为例，省政府规定每周工作不能超过20个小时，如果是在同一个雇主那里工作的话，超过16个小时就需要缴税和报税了（学生报税的税率是最低级的，非常优惠）；如果是不同雇主那里分别打工的话，每个雇主最多能够给每周40小时的工，超过也需要缴税。 另外，根据职业的不同，每年可以有150个小时的无薪假期，用于学习培训。这些政策的目的是鼓励留学生边打工边学习，尽可能多的掌握工作技能，同时又能减轻家庭负担。 但事实上呢？大多数的留学生都是打全工时甚至更多，因为这样可以多得工资，而少花时间在学习上。而且很多留学生并不明白政府关于劳工法律的规定，或者明白了也不在意，所以校方也不会特意去监督这些政策的实施情况如何。 对于“半工半读”这个问题，我认为答案是肯定的！只不过，在阿尔伯塔省，绝大多数的学生工都在违法，包括之前我在内。由于对于劳工法律的普及不到位，以及学生们对本地情况的不了解，导致很多学生都认为自己按时按量完成老板安排的工作，多拿工资是没有问题的；或者即使有问题，也会有一堆理由开脱。
举个例子吧。曾经有一位学生，在同一个地方打了三个学期的工，被税务局叫去问话的时候，居然还理直气壮地说，“I am a student. My English is not that good. How can you expect me to understand these kinds of things？（我是学生。我的英文不是很好。你们以为我会懂这些吗？)” 所以说，在加拿大，确实存在“半工半读”的可能性。只不过，无论是学习还是工作，都要认真踏实地进行，并且尽量符合当地的法律才行哦～