加拿大适合半工半读么?
以我所在的阿尔伯塔省为例,省政府规定每周工作不能超过20个小时,如果是在同一个雇主那里工作的话,超过16个小时就需要缴税和报税了(学生报税的税率是最低级的,非常优惠);如果是不同雇主那里分别打工的话,每个雇主最多能够给每周40小时的工,超过也需要缴税。 另外,根据职业的不同,每年可以有150个小时的无薪假期,用于学习培训。这些政策的目的是鼓励留学生边打工边学习,尽可能多的掌握工作技能,同时又能减轻家庭负担。 但事实上呢?大多数的留学生都是打全工时甚至更多,因为这样可以多得工资,而少花时间在学习上。而且很多留学生并不明白政府关于劳工法律的规定,或者明白了也不在意,所以校方也不会特意去监督这些政策的实施情况如何。 对于“半工半读”这个问题,我认为答案是肯定的!只不过,在阿尔伯塔省,绝大多数的学生工都在违法,包括之前我在内。由于对于劳工法律的普及不到位,以及学生们对本地情况的不了解,导致很多学生都认为自己按时按量完成老板安排的工作,多拿工资是没有问题的;或者即使有问题,也会有一堆理由开脱。
举个例子吧。曾经有一位学生,在同一个地方打了三个学期的工,被税务局叫去问话的时候,居然还理直气壮地说,“I am a student. My English is not that good. How can you expect me to understand these kinds of things?(我是学生。我的英文不是很好。你们以为我会懂这些吗?)” 所以说,在加拿大,确实存在“半工半读”的可能性。只不过,无论是学习还是工作,都要认真踏实地进行,并且尽量符合当地的法律才行哦~