留学生两年内算应届生吗？
教育部规定，凡我国承认的外国高等院校颁发的学历学位证书，在充分论证其真实性、准确性后，应视为同我国的学历学位，享受同等待遇，可认证为应届毕业生身份参加国内招聘考试。 但具体是否可按应届毕业生身份对待，还要看所报考的用人单位的具体要求。 例如：2019年中国人民银行招聘中提到“2020年应届毕业生”；但2020年中国银行春季招聘公告中却要求应聘者的学历获得时间应在2019年1月1日至2020年7月31日之间。
当然，有些考试对考生的应届身份是允许放宽的，比如2020年北京公务员考试针对留学回国人员设置的报考职位，就不要求应聘者提供《留学人员回国证明》（一般由教育部留学服务中心开具），而是凭个人海外学习经历进行填报即可；但是作为报考单位的审查重点之一，会对申请者更严格一些。 另外，虽然很多企业招聘时没有明确标明求职者需具有“两年择业期内的应届生”身份，但在实际录取过程中，如果看到符合条件的海归人才，往往也会优先选择有应届生身份的人。
对于留学生来说能赶在2年内回国发展固然是好，但如果因为种种原因错过了这段时间，也不必过于懊悔沮丧，只要保持自信、做好充分准备，同样有机会可以拿到心仪offer！