在荷兰工作怎么样？
1. 工作环境。首先，在荷兰任何公共场所（包括公司、学校等）禁止吸烟。所以如果你是一个烟枪，那么恭喜你，在你身边3米以内将不会有任何人吸烟——除了你父母那一代，几乎没有人会在公共场合吸烟的；其次，在欧洲对于环保是非常重视的，所以在欧洲很多国家空气和水源都非常好，例如在荷兰每年人均二氧化碳排放量是20吨左右（在中国是58吨/人，美国是27吨/人），而且政府会经常组织大家去海边植树或建设公园。因为欧洲战后出生率一直处于很低水平，所以普遍劳动力缺乏，虽然每年有很多年轻移民过来，但是就业率依然很高，所以员工和老板之间相处还是比较平等的（不平等的是工资啊！）。
2.工作。由于劳动力不足，所以只要是合格的人，基本都能找到合适的工作。而且荷兰法律明确规定：每周必须保证1小时的休息天（中国双休日制度还是学习自荷兰）；每天下午4点之后上班算作加班，必须给双倍薪酬；每周必须保证至少一次下班时间超过6点（除非特殊情况），否则算作加班且必须付加班工资等等。所以即使你在国外打工，基本也不会像国内一样996，并且周末可能还要被迫加班。在荷兰没有拖欠工资这一说，只要劳动合同上注明了工资发放日期，就一定不会延迟。
3.收入。由于荷兰的工资制度是和欧盟一致的，都是根据当地最低工资标准为起步，然后根据你的学历、经验等综合判断。如果相同学历、工作经验的人在其他国家地区，比如北上广，可能月薪为1万，那么在荷兰也就差不多这个工资水准(起步)，因为物价水平相当。但如果同样是一毕业就在华为腾讯那种互联网公司做码农的话，那可能在荷兰就只能拿2千欧元（税前）的月薪，因为这种高薪职业在荷兰比较缺，所以政策上是允许雇主给你开出相对高的薪水，作为对人才的奖励和挽留。