日本怎么找便利店打工？
在日本寻找兼职工作相对容易，因为日本整个国家的劳动者参与率（就业率）非常高，近90%的人都参与了就业或寻找工作的计划中；但是要在这么多找工作的人中找到合适的人其实是非常困难的，所以企业会通过各种手段来筛选出合适的人选。其中最直接的方法就是提高应聘的门槛。比如某些企业就会将英文能力、计算机能力以及学历作为招聘的门槛，只招收这些方面能力强的人，那么如果应聘者没有这些方面的特长的话就会被刷下来从而参与不到面试的过程当中。
虽然像7-Eleven、Family Mooo等便利店对顾客来说拥有非常大的影响力，每年吸引非常多的外国人前往应聘，但是在实际申请的过程中还是要面临比较高昂的选拔标准。以7-Eleven为例，他们的店员不仅需要具备非常流利的日语沟通能力而且还需要熟练掌握店铺相关的业务知识以及商品知识，同时还需要通过难度较高的店长出题考试才能最终成功获聘。
当然，如果外国友人真的特别想进7-Eleven或者Family Mooo这类便利店工作的话也不是没有办法，根据负责招募工作人员的职员表示只要能够提供有力的证明文件并且经过严格的审查之后同样可以受聘。只不过这样的做法会大大增加求职者的负担以及会增加企业的运作成本，所以如果不是特殊的情况的话一般都会直接拒绝外国人申请者。 但是！如果小伙伴你有足够的日语交流能力以及想要工作的热情，是可以尝试一下的~另外建议大家可以多关注一些日剧或者是日漫画，里面会有很多相关的职场剧情可以为大家提供参考。