海归如何在香港应聘?

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这个问题我绝对有话语权,本人本科国内(非985/211)+硕士国外QS前一百,毕业后想留在香港从事金融行业工作,于是海投了很多简历,也收到了不少面试邀请,最后拿到两个offer,一个为香港金融街上的大型投行,另一个为中国大陆某券商,因考虑到以后想在香港发展因此最终选择了前者。 首先,我认为想要在香港找一份理想的工作,学历的背景是不可或缺的一部分,毕竟香港作为亚洲的四大小白领天堂之一,就业竞争非常激烈,尤其对于海外留学生来说,除了自身能力外,一个好的学历能给你带来更多的机会; 其次,个人的兴趣爱好与选择的重要性也是毋庸置疑的,你要先弄清楚自己究竟喜欢什么样的工作,然后结合自己的优势去选择,只有你喜欢并且愿意为之努力的事情你才能成功的可能性才会更大。

我的经验可能更多的是针对金融行业的情况,因为我本硕的专业都是商科,而且都是拿的A,所以相对来说在申请港校的时候比较容易,但是我在香港读研期间也认识一些其他专业的朋友,她们想换到金融行业来找工作就不是那么容易了,因为本来就没有相关的背景和知识沉淀,想转到金融这样的热门专业难度更是大。所以如果你不是特别确信自己将来一定要留在香港发展的话,建议还是先考虑一下回内地就业的问题,相对而言内地对人才的需求还是要大于香港的。

总之,任何成功的背后都少不了付出的汗水与努力,只要你足够优秀并且找到对的路,成功其实也不难! 最后放一张金融街的夜景图,希望有朝一日你们也能在这里工作! 加油吧!少年!

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海归在香港找工作最好在毕业前一年开始作准备,收集了解港台地区的就业资讯,包括各种文化差异、工资水平、就业环境等。在求职材料上,海归的个人简历以及面试都应当有港台的求职色彩,比如在简历中适当强调自己的语言素质或是对中华传统文化的理解适应能力等。此外,海归还可以尝试在港台地区网络媒体中“求职自荐”。

从高薪阶层到普通职员,港台地区目前对内地海归是求贤若渴。有消息称,仅台湾地区对大陆海归人才的需求就达10万以上,香港的数字保守估计也过万,而且增长趋势很明显。

在港台地区招聘海归的单位可谓高薪低薪并存,既有各大跨国公司在港台地区设立的分公司、研发机构等高薪单位,也有普通商店的店长、公司部门主管等中低薪薪职位。招聘专业则涵盖了酒店管理、计算机、电子、机械、建筑、法律、金融等多学科。港台用人单位开出的薪酬条件很诱人,比如博士开出的月薪在台币八万元以上,而且“来港来台”各种费用包干,还提供食宿等。

港台地区对海归的需求目前主要以信息技术和电子类人才为主。专家认为,港台地区虽然经济发展速度快,但是产业结构正在发生变化,过去依靠“三来一补、港台企业内迁,对熟练技术工人的需求会大幅增加,因此,内地有港台就业意向的海归应有所侧重。

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